Повышение квалификации
Досуг

Как отметить День учителя в коллективе весело, небанально и стать дружнее

Источник: Alexander Maniakhin / iStock.com

Школьные кабинеты утопают в цветах, дети пишут поздравления, родители шлют в мессенджерах открытки, а в учительской обязательно появляется торт — это День учителя.

Педагоги-активисты готовят сценарии для этого праздника чуть ли не с начала учебного года. Но придумать что-то новенькое с каждым разом все труднее, а повторяться не хочется. В нашем материале — 5 оригинальных идей для праздника.

Конкурс «Собери портфель»

Реквизит: 2 рюкзака, набор предметов (учебники, школьные принадлежности + посторонние вещи: яблоко, игрушка, кружка, тапок и т. д.).

Время: вместе с инструктажем конкурс займет от 10 до 15 минут.

Ведущий делит коллег на 2 команды и выстраивает их в колонны. Задача участников — добежать до рюкзака, положить в него одну из школьных принадлежностей и вернуться. Побеждает команда, собравшая правильный набор быстрее.

Польза: поднимает настроение и укрепляет командный дух, а также способствует развитию поддержки и доверия внутри коллектива.

«Арт-баттл: портрет идеального ученика»

Реквизит: ватманы и маркеры/фломастеры (количество зависит от того, сколько людей в коллективе).

Время: 10 минут.

Легкий конкурс, который поможет снять напряжение после хоть и праздничного, но все же трудового дня и настроиться на отдых. Педагоги разделяются на команды, получают ватман и маркеры. За пять минут нужно нарисовать «идеального ученика» и презентовать его. При оценке работы ведущий должен учитывать не только художественную подачу, но и чувство юмора автора. Без смеха и улыбок тут не обойдется!

Польза: психологическая разрядка, совместное творчество, командная работа.

«Видеоинтервью»

Реквизит: смартфон, список вопросов для участников, микрофон-петличка (наверняка найдется у кого-то из коллег), штатив.

Время: для подготовки видео вам потребуется не менее 2–3 недель (самое сложное — «заполучить» запись от тех, кто участвует в поздравлении).

Участники: ими могут быть не только педагоги, но и ученики и их родители, персонал школы (повара, охрана). Главное — подобрать для каждого такие вопросы, чтобы видео получилось по-семейному теплым и добрым.

Источник: Dimensions / iStock.com

Не обязательно собирать всех участников для съемки в одном месте. Если не получается, снимите для них видеопример с инструкцией, как надо сделать запись (горизонтально разместить камеру телефона, встать в красивом месте и при хорошем свете), и отправьте каждому с подготовленными вопросами.

Монтаж: сейчас практически в любом смартфоне есть приложение с бесплатной возможностью склейки видео, наложения музыки и спецэффектов. Или же можно скачать популярные программы InShot, CapCut, Splice и другие.

Общее видео не должно быть слишком коротким или длинным. Лучше смонтировать его таким образом, чтобы ваша задумка уложилась максимум в 5–7 минут.

Польза: такое видео вряд ли кого-то оставит равнодушным. Можно посмотреть видео всем коллективом на большой перемене или после уроков и/или обязательно выложить в рабочий чат (например, прямо с утра), чтобы коллеги могли еще долго вспоминать этот приятный сюрприз и показывать его родственникам, друзьям и знакомым из другой школы.

Эстафета «Педагогический боулинг»

Реквизит: кегли (10–12 пластиковых бутылок с различными надписями: «шпаргалка», «двойка», «прогул» и т. п.) и мяч, на котором написано «педагогическое мастерство».

Время: игра занимает от 15 до 20 минут, что позволяет провести ее не только весело, но и быстро.

Участникам предлагается разбиться на команды и бороться с «кеглями» — нарушителями школьной жизни. Игру можно выстроить по этапам: первый бросок — боремся с двойками, второй — с прогулами, третий — с невыученными уроками. Сбить все кегли и не по одному разу (и тем самым избавиться от «проблем» за весь учебный год), а потом отметить победу вкусными пирожными.

Польза: позволяет создать позитивную и дружескую атмосферу, снять напряжение.

Полезные советы для организаторов-активистов

  1. Не заставляйте участвовать тех, кто не хочет: пусть они будут зрителями или помощниками.
  2. Избегайте шуток, которые могут кого-то обидеть (про возраст, стаж, нагрузку, внешний вид).
  3. Чередуйте активные и спокойные форматы, чтобы не утомлять коллектив.
  4. Подготовьте призы-символы (значки, открытки, шоколадки) — они усиливают ощущение праздника.
  5. Учитывайте длительность всего мероприятия — не более 1,5–2 часов.
  6. Обратите внимание на состав коллектива: если много учителей старшего возраста, сделайте акцент на творческих и настольных конкурсах.
  7. Заранее протестируйте реквизит: работает ли микрофон, хватает ли места для подвижных игр и стульев для «ветеранов» педагогического коллектива.
  8. Фото и видео: назначьте ответственного за съемку — это создаст атмосферу праздника. Если кто-то просит не снимать его — пойдите навстречу.

Надеемся, что-то из нашего списка идей вам понравится и вы воспользуетесь «сценарием» или прочтение материала подтолкнет мысли в нужном направлении — вы же лучше знаете свой коллектив. Главное — найти единомышленников и вместе придумать что-то неординарное.

Поддержать